З метою практичної реалізації Програми Президента України “На зустріч людям” підприємства, установи, організації та громадяни – суб”єкти господарювання повинні дотримуватися чинного податкового законодавства при виплаті заробітної плати, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо нарахування та виплати заробітної плати.

Рух українського суспільства на шляху європейського вибору, зростання добробуту громадян гальмується “тіньовою” економікою та нелегальною зайнятістю. Це одна з активних проблем, що потребує усвідомлення кожним роботодавцем та підприємцем, суспільством у цілому.

Заробітна плата – одна з основних економічних категорій, яка поєднує інтереси працівників, підприємців та держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення.

Виплата заробітної плати “у конвертах” послабляє соціальний захист працівників, причетних до тіньової економіки, зменшує надходження до бюджетів усіх рівнів та державних соціальних страхових фондів і в кінцевому випадку обертається зубожінням освітян, лікарів, військових та незахищених верств населення.

Кожен громадянин має право на заробітну плату не меншу установленого мінімального розміру.

Зарплата “у конвертах” та робота без оформлення трудових відносин – це явища, які мають глибокі корені і руйнують суспільство зсередини, позбавляють майбутнього тих, хто отримує неофіційну зарплату і чиї трудові книжки залишаються неоформленими. Нечесні працедавці роблять це начебто в інтересах найманого працівника, який через економічну неграмотність не усвідомлює всієї глибини обману.

Керівництвом ДПІ у м.Хмельницькому, відділом масово-роз”яснювальної роботи та звернень громадян інспекції проводиться роз’яснювальна робота з керівниками підприємств та громадянами – суб’єктами господарської діяльності щодо погашення заборгованості із заробітної плати з метою надходження додаткових коштів, недопущення її виплати без сплати податку з доходів фізичних осіб і відрахувань до Пенсійного фонду.
Управлінням оподаткування фізичних осіб ДПІ організовано систематичне здійснення моніторингу фінансових результатів діяльності юридичних осіб, які зменшили перерахування податку з доходів фізичних осіб (не виплачують заробітну плату; виплачують , але меншу від законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати або в незначних розмірах), проте отримують прибутки згідно з даними фінансової звітності та нарощують обсяги виробництва або обсяги капітальних інвестицій.

Велике значення мають добровільна сплата податків до бюджету з отриманих доходів, неприпустимості виплат заробітної плати та інших доходів “у конвертах”, а також за двома відомостями, фіктивними документами тощо.

В державній податковій інспекції у м.Хмельницькому роз”яснення податкового законодавства здійснюється шляхом інформування платників податків через друковані засоби масової інформації, радіо, телебачення, веб-сайт ДПА у Хмельницькій області та сторінку підприємця веб-сайту міськради та міськвиконкому, розміщення матеріалів на інформаційних стендах, а також при спілкуванні з конкретними платниками під час надання консультацій на особистому прийомі та по телефону.

Досягнення нової якості життя наших співвітчизників потребує гармонійного балансу інтересів суспільства, держави і бізнесу, соціальної відповідальності підприємців.

Відмова від виплати заробітної плати “у конвертах” стане проявом здорового прагматизму, від якого певні дивіденди отримають вони самі, зміцниться українська державність. Зростання позитивного іміджу бізнесу сприятиме підвищенню конкурентноспроможності вітчизняних товарів, зменшенню підприємницьких ризиків, зниженню загрози соціальних конфліктів. Адже тільки спільними зусиллями бізнесу і влади можна збільшити доходи трудящих, подолати бідність і соціальні розшарування українського суспільства.

Хочу довести до читачів газети просту істину: отримуючи зарплату “у конверті” марно розраховувати на належний рівень соціального захисту, тобто громадян, тобто громадяни, які працюють без укладення трудового договору, позбавляють себе лікарняного, допомоги в разі отримання травми на виробництві, трудового стажу, пенсії, втрачають відпустки.